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“金三银四”成白领跳槽旺季 对薪水不满意是最重要原“透水混凝
* 来源 :http://www.quloqu.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-03-22 19:40

楚天都市报讯 记者潘锡珩

每年春节过后就步入了一年中的第一个应聘求职旺季,因而,不少白领也利用“金三银四”来实现自己事业上的冲破。连日来,记者拜访多场招聘会发现,除了应届生之外,大量的在职白领正伺机跳槽。

不少白领纷纷寻找新工作

17日,一场大型招聘会在洪山公园举行,千余家企业供应数万个工作岗位。记者现场看到,求职者挤爆了现场,除了今年的应届毕业生前来找工作之外,还有大批的在职白领正在寻求换新工作。

赵小姐目前在汉街一家公司担当文员,已经工作了近3年,看不到提升机遇,薪水也止步不前,于是今年萌生了“跳一跳”的主张。“据说咱们这行,只有通过始终跳槽才干实现更高的人生价值。”许涛是光谷一家公司的程序员,已经工作了5年,算是公司老员工。但他这些年薪水不怎么上涨,去年进公司的新员工待遇居然跟他差不久了。“公司甘心花更多的钱招新员工,990990藏宝阁香港马991,也不愿意给老员工涨工资。”

过半受访者三年跳槽一次

智联应聘日前发布的2018年春季武汉白领跳槽报告显示,近六成受访者不到三年就跳槽一次。

这份考察显示,2018年武汉白领跳槽重要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限跟福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

对跳槽频率,考核数据显示,武汉有21.5%的白领一年内就会跳槽一次,36.4%的白领在1至3年内就会换一次工作,至今没跳过槽的白领只有22%。可能看出,在武汉职场中,短期内换工作非经常见。

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